Профессионально-личностный опросник (В.П.Петрова; военно-профессиональная направленность) Начать тест

Вопросов: 12 · Темы: ,

Опросник предназначен для изучения военно-профессиональной направленности призывника и представляет собой методику оценки склонностей к классам основных сходных воинских специальностей.

Статистика по результатам теста

«Якоря карьеры», методика диагностики ценностных ориентаций в карьере (Э.Шейн, перевод и адаптация В.А.Чикер, В.Э.Винокурова) Начать тест

Вопросов: 41 · Темы: ,

Тест предназначен для исследования ваших ценностных ориентаций в сфере карьеры.

Статистика по результатам теста

Тест “Предпочтительные виды профессиональной деятельности” Начать тест

Вопросов: 30 · Темы:

Методика предназначена для отбора на различные типы профессий в соответствии с классификацией типов профессий Е.А.Климова. Можно использовать при профориентации подростков и взрослых.

Статистика по результатам теста

Дифференциально диагностический опросник (ДДО; Е.А.Климов) Начать тест

Вопросов: 20 · Темы:

Методика предназначена для отбора на различные типы профессий в соответствии с классификацией типов профессий Е.А.Климова. Можно использовать при профориентации подростков и взрослых.

Статистика по результатам теста

Тест Дж.Голланда (Дж.Холланда) на определение профессионального типа личности (модификация Г.В.Резапкиной) Начать тест

Вопросов: 30 · Темы: ,

Тест позволит определить ваш профессиональный тип личности.

Статистика по результатам теста

Опросник профессиональных склонностей (Опросник профессиональных склонностей Л.Йовайши в модификации Г.В.Резапкиной) Начать тест

Вопросов: 24 · Темы:

Тест позволит определить ваши склонности к различным профессиям.Официальное название: Опросник профессиональных склонностей (Опросник профессиональных склонностей Л.Йовайши в модификации Г.В.Резапкиной)

Статистика по результатам теста

Методика “Профиль” (”Карта интересов” А.Е.Голомштока в модификации Г.В.Резапкиной) Начать тест

Вопросов: 50 · Темы:

Методика позволит выявить ваши интересы. Официальное название: Методика “Профиль” (”Карта интересов” А.Е.Голомштока в модификации Г.В.Резапкиной).

Статистика по результатам теста

Методика выявления и анализ профессионально важных качеств специалистов системы “Человек-техника” Начать тест

Вопросов: 55 · Темы:

Диагностический опросник «Человек-машина» предназначен для первичного определения пригодности испытуемого для работы на транспорте.Он позволяет выявить интерес к технике, физическое развитие и состояние здоровья, определить усидчивость, внимание, чувство самосохранения, реакцию, выдержку, ответственность, умение сосредоточиться при наличии внешних раздражителей.Методика, наряду с профотбором, используется для более углубленной профессиональной ориентации и при приеме на работу на должности, связанные с эксплуатацией техники.

Статистика по результатам теста