Результаты всех тестов сохраняются и, в принципе, вы можете посмотреть результат любого теста у любого человека. Интерфейс для этого будет готов к понедельнику (23.11.2009).

То есть, ваши сотрудники и кандидаты могут пройти любой тест и вы можете увидеть его результат.

Мы были бы заинтересованы в сотрудничестве с действующей организацией, которая использует (регулярно) психол. тесты для аттестации и подбора персонала. Для того, чтобы создать “практическое руководство” – “С чего начать и как действовать дальше, если я хочу протестировать своих сотрудников или кандидатов”.

Мы могли бы оказать вам поддержку (как научную: какие методики подобрать и на что обращать внимание в результатах и т.п., так и техническую – в плане расширения функций сайта, чтобы его было удобно использовать для этой цели). В замен мы бы описали в ряде статей ваш опыт (с соблюдением необходимого уровня конфиденциальности).

Конечно, в такой форме мы, в первую очередь, были бы заинтересованы в сотрудничестве с организацией в которой работают много сотрудников и есть много кандидатов на должности.

Если подобная идея вам интересна, напишите немного о себе на contacts@vsetesti.ru : ваша должность, ваш уровень подготовки (образование), сотрудников каких специальностей вы подбираете, как часто это происходит и в каких количествах.