«Категорически не рекомендовано...
 |
«Категорически не рекомендовано работать с людьми» – таково заключение психологов для нескольких сотрудников гор. администрации Калининграда после тестирования. Тестировались 150 человек. Исполнитель – местный университет. По результатам – некоторые из работников переведены на другие должности. Источник:
0
Показы: анонс - 74428; полностью - 1224. Эффективность - 1.64%. |
|---|
Необходимо зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите на сайт.
С одной стороны, хорошо, что руководители прислушиваются к результатам психологических тестов.
С другой стороны, переводить человека на другую должность только на основании результатов психологического теста, на мой взгляд, это неверно. Опять-таки, на мой взгляд, основной критерий профнепригодности – это недоброкачественное исполнение сотрудником своих профессиональных обязанностей. Заключение об этом должно выносится на основании результатов его работы.
Другое дело при отборе персонала – из двух профессионалов одного уровня выбрать нужно, разумеется, такого, чьи психологические качества более соответствуют данной должности.
Да, полезный комментарий!
Нет, бесполезный комментарий!
Отправляется...
Ваш голос учтен