Методика «Личностная агрессивность и конфликтность»Начать тест

Шкалы: вспыльчивость, наступательность, обидчивость, неуступчивость, компромиссность, мстительность, нетерпимость к мнению других, подозрительность; позитивная агрессивность, негативная агрессивность, конфликтность

Темы:

Тестируем: · Возраст:
Тип теста: · Вопросов: 80
Комментарии: 14 · написать

Назначение теста

Методика предназначена для выявления склонности субъекта к конфликтности и агрессивности как личностных характеристик.

Инструкция к тесту

Вам предлагается ряд утверждений. При согласии с утверждением в карте опроса в соответствующем квадратике поставьте знак «+» («Да»), при несогласии – знак «-» («Нет»).

Тестовый материал
  1. Я легко раздражаюсь, но быстро успокаиваюсь.
  2. В спорах я всегда стараюсь захватить инициативу.
  3. Мне чаще всего не воздают должное за мои дела.
  4. Если меня не попросят по-хорошему, я не уступлю.
  5. Я стараюсь делать все, чтобы избежать напряженности в отношениях.
  6. Если по отношению ко мне поступают несправедливо, то я про себя накликаю обидчику всякие несчастья.
  7. Я часто злюсь, когда мне возражают.
  8. Я думаю, что за моей спиной обо мне говорят плохо.
  9. Я гораздо более раздражителен, чем кажется.
  10. Мнение, что нападение – лучшая защита, правильное.
  11. Обстоятельства почти всегда благоприятнее складываются для других, чем для меня.
  12. Если мне не нравится установленное правило, я стараюсь его не выполнять.
  13. Я стараюсь найти такое решение спорного вопроса, которое удовлетворило бы всех.
  14. Я считаю, что добро эффективнее мести.
  15. Каждый человек имеет право на свое мнение.
  16. Я верю в честность намерений большинства людей.
  17. Меня охватывает ярость, когда надо мной насмехаются.
  18. В споре я часто перебиваю собеседника, навязывая ему мою точку зрения.
  19. Я часто обижаюсь на замечания других, даже если и понимаю, что они справедливы.
  20. Если кто-то корчит из себя важную персону, я всегда поступаю ему наперекор.
  21. Я предлагаю, как правило, среднюю позицию.
  22. Я считаю, что лозунг из мультфильма «Зуб за зуб, хвост за хвост» справедлив.
  23. Если я все обдумал, то я не нуждаюсь в советах других.
  24. С людьми, которые со мной любезнее, чем я мог ожидать, я держусь настороженно.
  25. Если кто-то выводит меня из себя, я не обращаю на это внимания.
  26. Я считаю бестактным не давать высказаться в споре другой стороне.
  27. Меня обижает отсутствие внимания со стороны окружающих.
  28. Я не люблю поддаваться в игре даже с детьми.
  29. В споре я стараюсь найти то, что устроит обе стороны.
  30. Я уважаю людей, которые не помнят зла.
  31. Утверждение: «Ум – хорошо, а два – лучше» – справедливо.
  32. Утверждение: «Не обманешь – не проживешь» тоже справедливо.
  33. У меня никогда не бывает вспышек гнева.
  34. Я могу внимательно и до конца выслушать аргументы спорящего со мной.
  35. Я всегда обижаюсь, если среди награжденных за дело, в котором я участвовал, нет меня.
  36. Если в очереди кто-то пытается доказать, что он стоит впереди меня, я ему не уступаю.
  37. Я стараюсь избегать обострения отношений.
  38. Часто я воображаю те наказания, которые могли бы обрушиться на моих обидчиков.
  39. Я не считаю, что я глупее других, поэтому их мнение мне не указ.
  40. Я осуждаю недоверчивых людей.
  41. Я всегда спокойно реагирую на критику, даже если она кажется мне несправедливой.
  42. Я всегда убежденно отстаиваю свою правоту.
  43. Я не обижаюсь на шутки друзей, даже если они злые.
  44. Иногда я предоставляю возможность другим взять на себя ответственность за решение важного для всех вопроса.
  45. Я стараюсь убедить другого прийти к компромиссу.
  46. Я верю, что за зло можно отплатить добром, и действую в соответствии с этим.
  47. Я часто обращаюсь к коллегам, чтобы узнать их мнение.
  48. Если меня хвалят, значит, этим людям от меня что-то нужно.
  49. В конфликтной ситуации я хорошо владею собой.
  50. Мои близкие часто обижаются на меня за то, что в разговоре с ними я им рта не даю раскрыть.
  51. Меня не трогает, если при похвале за общую работу не упоминается мое имя.
  52. Ведя переговоры со старшим по должности, я стараюсь ему не возражать.
  53. В решении любой проблемы я предпочитаю золотую середину.
  54. У меня отрицательное отношение к мстительным людям.
  55. Я не думаю, что руководитель должен считаться с мнением подчиненных, ведь отвечать за все ему.
  56. Я часто боюсь подвохов со стороны других людей.
  57. Меня не возмущает, когда люди толкают меня на улице или в транспорте.
  58. Когда я разговариваю с кем-то, меня так и подмывает скорее изложить свое мнение.
  59. Иногда я чувствую, что жизнь поступает со мной несправедливо.
  60. Я всегда стараюсь выйти из вагона раньше других.
  61. Вряд ли можно найти такое решение, которое бы всех удовлетворило.
  62. Ни одно оскорбление не должно оставаться безнаказанным.
  63. Я не люблю, когда другие лезут ко мне с советами.
  64. Я подозреваю, что многие поддерживают со мной знакомство из корысти.
  65. Я не умею сдерживаться, когда меня незаслуженно упрекают.
  66. При игре в шахматы или настольный теннис я больше люблю атаковать, чем защищаться.
  67. У меня вызывают сожаление чрезмерно обидчивые люди.
  68. Для меня не имеет большого значения, чья точка зрения в споре окажется правильной – моя или чужая.
  69. Компромисс не всегда является лучшим разрешением спора.
  70. Я не успокаиваюсь до тех пор, пока не отомщу обидчику.
  71. Я считаю, что лучше посоветоваться с другими, чем принимать решение одному.
  72. Необходимо зарегистрироваться

    Чтобы увидеть материал целиком, вам необходимо зарегистрироваться или войти на сайт.

Ключ к тесту

Вспыльчивость

  • Ответы «Да» по позициям: 1, 9, 17, 65;
  • Ответы «Нет» по позициям: 25, 33, 41, 49, 57, 73.

Напористость, наступательность

  • Ответы «Да» по позициям: 2, 10, 18, 42, 50, 58, 66, 74;
  • Ответы «Нет» по позициям: 26, 34.

Обидчивость

  • Ответы «Да» по позициям: 3, 11, 19, 27, 35, 59;
  • Ответы «Нет» по позициям: 43, 51, 67, 75.

Неуступчивость

  • Ответы «Да» по позициям: 4, 12, 20, 28, 36, 60, 76;
  • Ответы «Нет» по позициям: 44, 52, 68.

Бескомпромиссность

  • Ответы «Да» по позициям: 5, 13, 21, 29, 37, 45, 53;
  • Ответы «Нет» по позициям: 61, 69, 77

Мстительность

  • Ответы «Да» по позициям: 6, 22, 38, 62, 70;
  • Ответы «Нет» по позициям: 14, 30, 46, 54, 78.

Нетерпимость к мнению других

  • Ответы «Да» по позициям: 7, 23, 39, 55, 63;
  • Ответы «Нет» по позициям: 15, 31, 47, 71, 79.

Подозрительность

  • Ответы «Да» по позициям: 8, 24, 32, 48, 56, 64, 72;
  • Ответы «Нет» по позициям: 16, 40, 80.

Сумма баллов по шкалам «наступательность (напористость)» и «неуступчивость» дает суммарный показатель позитивной агрессивности субъекта.

Сумма баллов, набранная по шкалам «нетерпимость к мнению других» и «мстительность», дает показатель негативной агрессивности субъекта.

Сумма баллов по шкалам «бескомпромиссность», «вспыльчивость», «обидчивость», «подозрительность» дает обобщенный показатель конфликтности.

Обработка результатов теста

За каждый ответ «Да» или «Нет» в соответствии с ключом к каждой шкале начисляется 1 балл. По каждой шкале испытуемые могут набрать от 0 до 10 баллов.

Источники
  • Методика «Личностная агрессивность и конфликтность» / Диагностика эмоционально-нравственного развития. Ред. и сост. И.Б.Дерманова. – СПб., 2002. С.142-146

Экспресс Эмо Тест beta

Выберите два цвета, которые Вам сейчас нравятся больше всего.

  

Закрыть или пройдите тест, чтобы это окно больше не появлялось

Расскажите немного о событии, которое, скорее всего, повлияло на ваше настроение сейчас.
Например: "Поругался с близким человеком. Грустно..." или "На улице отличная погода. Радостно!".

:
:

Посмотреть как у других или закрыть

14 Комментариев
  1. Jdanovaolga, профиль
    465
    328
    4531
    0
    Jdanovaolga · 21:01 · 21 August 2007

    Создаётся впечатление, что этот тест дублирует опросник Басса – Дарки. Хотя он тоже интересен. Можно ли исспользовать их в рамках одной работы?

     

    Да, полезный комментарий!

    Нет, бесполезный комментарий!

    Отправляется...

    Ваш голос учтен

  2. ВсеТесты.ру, профиль
    467
    328
    1
    0
    ВсеТесты.ру · 21:16 · 21 August 2007

    Тесты лучше выбирать исходя из целей, задач и гипотез вашей работы. Первоначально нужно определить что именно вы хотите исследовать, после чего искать соответствующие методики. То есть изначально должна быть разработанная теоретическая часть.

     

    Да, полезный комментарий!

    Нет, бесполезный комментарий!

    Отправляется...

    Ваш голос учтен

  3. eib, профиль
    524
    328
    4981
    0
    eib · 07:16 · 18 September 2007

    Здравствуйте, Алексей!
    А где же критерии оценки результатов этого теста?.. Что в итоге есть норма и что – патология?..
    Спасибо заранее,
    Елена.

     

    Да, полезный комментарий!

    Нет, бесполезный комментарий!

    Отправляется...

    Ваш голос учтен

  4. ВсеТесты.ру, профиль
    526
    328
    1
    0
    ВсеТесты.ру · 12:33 · 18 September 2007

    В источнике не было. Потому рассчитывайте исходя из результатов на вашей выборке.

     

    Да, полезный комментарий!

    Нет, бесполезный комментарий!

    Отправляется...

    Ваш голос учтен

  5. Geneva, профиль
    736
    328
    9426
    0
    Geneva · 11:11 · 27 November 2007

    Здравствуйте, Алексей!
    «Личностная агрессивность и конфликтность» имеет ли данная методика показатели надежности и валидности. Просьба, по возможности, указать их или написать, где можно это найти.
    Женя.

     

    Да, полезный комментарий!

    Нет, бесполезный комментарий!

    Отправляется...

    Ваш голос учтен

  6. ВсеТесты.ру, профиль
    737
    328
    1
    0
    ВсеТесты.ру · 11:20 · 27 November 2007

    Здравствуйте, Женя!

    Вполне вероятно, что данный тест имеет показатели и надежности, и валидности. Отыскать ссылки на них можно просмотрев подшивку психологических журналов (Вестник МГУ, Вопросы психологии, Психологический журнал и т.д.), в которых эти данные могли быть опубликованы.

    Если вам удастся отыскать эти данные – пришлите нам, опубликуем.

     

    Да, полезный комментарий!

    Нет, бесполезный комментарий!

    Отправляется...

    Ваш голос учтен

  7. nadya_zl, профиль
    945
    328
    6177
    0
    nadya_zl · 09:15 · 23 January 2008

    Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, что такое позитивная агрессивность, ее проявляения в поведении? По возможности напишите здесь же.

     

    Да, полезный комментарий!

    Нет, бесполезный комментарий!

    Отправляется...

    Ваш голос учтен

  8. ВсеТесты.ру, профиль
    946
    328
    1
    0
    ВсеТесты.ру · 10:48 · 23 January 2008

    В принципе, об этом сказано в ключе к тесту. Позитивная агрессивность – это сочетание напористости и неуступчивости. То есть, речь идет об активном отстаивании собственной позиции и стремлении к достижению собственных целей.

    Чтобы узнать конкретные проявления позитивной агрессивности, посмотрите те вопросы, которые входят в данные шкалы (напористость, неуступчивость).

     

    Да, полезный комментарий!

    Нет, бесполезный комментарий!

    Отправляется...

    Ваш голос учтен

  9. mcsakowa, профиль
    1152
    328
    23108
    0
    mcsakowa · 16:42 · 30 March 2008

    Извините, но я не поняла, почему в ключе шкала называется “бескомпромиссность”, если ответы свидетельствуют, наоборот, о желании идти на компромисс??? а бескомпромиссность затем суммируется с другими шкалами и вытекает в показатель конфликтности??? разве компромисс – это конфликтное поведение??

     

    Да, полезный комментарий!

    Нет, бесполезный комментарий!

    Отправляется...

    Ваш голос учтен

  10. tata1912, профиль
    1781
    328
    49081
    0
    tata1912 · 01:54 · 11 January 2009

    а кто автор теста??

     

    Да, полезный комментарий!

    Нет, бесполезный комментарий!

    Отправляется...

    Ваш голос учтен

  11. lemiono, профиль
    2286
    328
    76269
    0
    lemiono · 22:44 · 25 May 2009

    просто перепутаны автором ответы по этой шкале, в онлайн-тесте все будет поправлено

     

    Да, полезный комментарий!

    Нет, бесполезный комментарий!

    Отправляется...

    Ваш голос учтен

  12. kykla2010, профиль
    2708
    328
    95213
    0
    kykla2010 · 18:18 · 21 May 2010

    кто автор методики?

     

    Да, полезный комментарий!

    Нет, бесполезный комментарий!

    Отправляется...

    Ваш голос учтен

  13. seisha90, профиль
    3142
    328
    123058
    0
    seisha90 · 00:39 · 24 May 2011

    Автор-разработчик: Ильин Е.П., Ковалев П.А.
    Автор адаптации: Ильин Е.П., Ковалев П.А.

     

    Да, полезный комментарий!

    Нет, бесполезный комментарий!

    Отправляется...

    Ваш голос учтен

  14. Vivien, профиль
    3314
    328
    52291
    0
    Vivien · 15:08 · 24 January 2012

    в он-лайн тесте, если я не ошибаюсь есть ошибка при подсчете Конфликтности. Почему то этот показатель оказался на два бала выше, чем если считать его вручную

     

    Да, полезный комментарий!

    Нет, бесполезный комментарий!

    Отправляется...

    Ваш голос учтен

Написать комментарий

Необходимо зарегистрироваться

Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите на сайт.