Инструкция к тесту
Внимательно прочитайте (прослушайте) суждения опросника. Варианты ответов по всем суждениям даны на специальном бланке. Если вы считаете, что суждение верно и соответствует вашему представлению о себе и других людях, то в бланке ответов напротив номера суждения отметьте степень вашего согласия с ним, используя преложенную шкалу:
- 6 – обычно,
- 5 – частично,
- 4 – иногда,
- 3 – случайно,
- 2 – редко,
- 1 – никогда.
Тестовый материал
- Я часто встречаю людей, называющих себя экспертами, хотя они таковыми не являются.
- Мне часто приходилось выполнять указания людей, которые знали меньше, чем я .
- Многих людей можно обвинить в аморальном поведении.
- Многие люди преувеличивают тяжесть своих неудач, чтобы получить сочувствие и помощь.
- Временами мне приходилось грубить людям, которые вели себя невежливо по отношению ко мне и действовали мне на нервы.
- Большинство людей заводят друзей, потому что друзья могут быть полезны.
- Часто необходимо затратить много усилий, чтобы убедить других в своей правоте.
- Люди часто разочаровывали меня.
- Обычно люди требуют большего уважения своих прав, чем стремятся уважать права других.
- Большинство людей не нарушают закон, потому что боятся быть пойманными.
- Зачастую люди прибегают к нечестным способам, чтобы не потерять возможной выгоды.
- Я считаю, что многие люди используют ложь, для того чтобы двигаться дальше.
- Существуют люди, которые настолько мне неприятны, что я невольно радуюсь, когда их постигают неудачи.
- Я часто могу отойти от своих принципов, чтобы превзойти своего противника.
Необходимо зарегистрироваться
Чтобы увидеть материал целиком, вам необходимо зарегистрироваться или войти на сайт.
Ключ к тесту
- Шкала цинизма: 1, 2, 3, 4, 6, 7, 9, 10, 11, 12, 19, 20, 22
- Шкала агрессивности: 5, 14, 15, 16, 21, 23, 24, 26, 27
- Шкала враждебности: 8, 13, 17, 18, 25.
Обработка и интерпретация результатов теста
| Варианты ответа: | Баллы: |
|---|---|
| 1- обычно | 6 |
| 2 – часто | 5 |
| 3 – иногда | 4 |
| 4 – случайно | 3 |
| 5 – редко | 2 |
| 6 – никогда | 1 |
Интерпретация результатов для шкалы цинизма:
- 65 баллов и больше – высокий показатель;
- 40-65 баллов – средний показатель с тенденцией к высокому;
- 25-40 баллов – средний показатель с тенденцией к низкому;
- 25 баллов и меньше – низкий показатель.
Интерпретация результатов для шкалы агрессивности:
- 45 баллов и больше – высокий показатель;
- 30-45 баллов – средний показатель с тенденцией к высокому;
- 15-30 баллов – средний показатель с тенденцией к низкому;
- 15 баллов и меньше – низкий показатель.
Интерпретация результатов для шкалы враждебности:
- 25 баллов и больше – высокий показатель;
- 18-25 баллов – средний показатель с тенденцией к высокому;
- 10-18 баллов – средний показатель с тенденцией к низкому;
- 10 баллов и меньше – низкий показатель.

Ув. коллега, огромная просьба – укажите литературный источник данной методики. Заранее благодарен.
Да, полезный комментарий!
Нет, бесполезный комментарий!
Отправляется...
Ваш голос учтен
Так и не указали литературный источник…
Да, полезный комментарий!
Нет, бесполезный комментарий!
Отправляется...
Ваш голос учтен
и снова сессия,и снова нет источника=)годы идуууут
Да, полезный комментарий!
Нет, бесполезный комментарий!
Отправляется...
Ваш голос учтен
Можете ссылаться на Лабунская В.А. Бреус Е.Д. Менджерицкая Ю.А. Психология затрудненного общения: Теория. Методы. Диагностик. Коррекция. Учебн. пособие для высш. учебн. заведений – М.: Издательск. центр “Академия” 2001 – 288 с. Там эта методика представленна.
Да, полезный комментарий!
Нет, бесполезный комментарий!
Отправляется...
Ваш голос учтен
Классический пример позорной российской науки.
Методика Кука-Медли состоит из 50 вопросов с ответами true/false, и шести шкал (одна из которых – шкала лжи).
В приведенном списке вопросов как минимум 5 и 17 вопросы – из шкалы лжи. И как они соотнесены автором “адаптации” с агрессивностью и враждебностью – чтобы надежно и валидно – не понятно. Также не понятно, какую именно из шкал (Hostility Attributions или Hostility Affect) автор “адаптации” назвал шкалой враждебности.
Да, полезный комментарий!
Нет, бесполезный комментарий!
Отправляется...
Ваш голос учтен