Экспресс-оценка глубины конфликта (А.М.Бандурка, С.И.Бочарова, Е.В.Земянская)

Шкалы: глубина конфликта

Темы: ,

Тестируем: · Возраст:
Тип теста: · Вопросов: 8
Комментарии: 0 · написать

Назначение теста

Методика предназначена для оценки конфликтной ситуации и характера поведения руководителя, улаживающего конфликт.

Инструкция к тесту

В методике представлены 8 позиций, имеющих непосредственное отношение к конфликтной ситуации. Ваша задача состоит в том, чтобы оценить выраженность каждого фактора в пятибалльном измерении. Сильная выраженность факторов левой стороны методики оценивается в 1 балл, а правой – в 5 баллов.

Тестовый материал
12345
1Стороны осознают причину конфликтаСтороны не осознают причину конфликта.
2Причина конфликта имеет эмоциональный характерПричина конфликта имеет материальный (служебный) характер.
3Цель конфликтующих – устремленность к социальной справедливостиЦель конфликтующих – получение привилегий.
4Есть общая цель, к которой стремятся все.Общей цели нет.
5Сферы сближения выражены.Сферы сближения не выражены.
6Сферы сближения касаются эмоциональных проблем.Сферы сближения касаются материальных (служебных) проблем.
7Лидеры противоположных мнений не выделяются.Замечено влияние лидеров противоположных мнений.
8В процессе общения придерживаются норм поведения.В процессе общения оппоненты не придерживаются норм поведения.
Обработка и интерпретация результатов теста

После оценки каждой позиции следует подсчитать общую сумму баллов, которая будет свидетельствовать о глубине конфликта.

Сумма в 35-40 баллов свидетельствует о том, что конфликтующие находятся в жесткой конфронтации друг к другу. Руководитель в этом случае должен принять на себя роль обвинителя и прибегнуть к административным мерам воздействия.

Сумма в пределах 25-34 баллов указывает на колебания в отношениях конфликтующих сторон. Руководитель может выступать в роли консультанта и прибегать в основном к психологическим мерам разрешения конфликта.

Сумма меньше 25 баллов свидетельствует о случайности возникшего конфликта. Руководителю целесообразно выполнять функции воспитателя, оказывая педагогическое воздействие на конфликтующих.

Экспресс Эмо Тест beta

Выберите два цвета, которые Вам сейчас нравятся больше всего.

  

Закрыть или пройдите тест, чтобы это окно больше не появлялось

Расскажите немного о событии, которое, скорее всего, повлияло на ваше настроение сейчас.
Например: "Поругался с близким человеком. Грустно..." или "На улице отличная погода. Радостно!".

:
:

Посмотреть как у других или закрыть

Написать комментарий

Необходимо зарегистрироваться

Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите на сайт.